SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA KINLEYTHAI BISTRO MEDAN

Abstract

Pertumbuhan perekonomian yang demikian pesat dimasa ini diharuskan dunia usaha untuk mampu mengikuti dan mengantisipasi arus perkembangan yang terjadi. Hal ini menuntut perusahaan untuk mengoptimalkan penggunaan seluruh sumber daya yang memiliki  agar perusahaan dapat berkembang dan mampu bertahan.Suatu perusahaan, baik perusahaan yang bertujuan untuk mendapatkan keuntungan (profit motive) ataupun yang bertujuan untuk tidak mendapatkan keuntungan (non profit motive) mempunyai tujuan yang hendak dicapai. Bagi perusahaaan profit motive tujuan utamanya adalah untuk memperoleh laba dari hasil operasinya. Oleh karena itu penulis menyusun tugas akhir dengan judul: “Sistem Akuntansi Pengajian Pada Kinley Thai Bistro Medan” penulis mencoba membahas dengan Metode Pengumpulan Data Dan Metode Analisa Dari hasil riset pada Kinley ThaiBistro Medan, penulis mengambil beberapa kesimpulan Prosedur penerimaan dan penempatan karyawan sudah dilakukan dengan baik dan sesuai ketentuan perusahaan Perosedur pencatatan waktu sudah dilakukan dengan  baik karena menggunakan mesin pencatat waktu  dan adanya time keeper yang akan mengawasi pemasukan kartu jam hadir oleh pegawai kedalam mesin tersebut. Dengan adanya mesin pencatat waktu maka perusahaan dapat terhindar dari manipulasi dalam waktu kerja atau hadir pegawai. Dan memberikan saran Ada baiknya jika daftar gaji dibuat oleh personalia bukan oleh asisten chief accounting karena daftar gaji merupakan dokumen yang dipakai sebagai dasar untuk pembayaran gaji kepada karyawan yang berhak. Dan nama karyawan yang tercantum dalam daftar gaji adalah karyawan yang telah diangkat oleh pejabat yang berwenang oleh (personalia). Atau kata lain, bahwa personalia lebih mengetahui tentang nama-nama pegawai yang diterima, diangkat dan diberhentikan sehingga dapat menghindari perusahaan dari pembayaran gaji dan upah kepada karyawan fiktif.